Krankenzusatz-Versicherung
Die gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) bieten in Deutschland eine solide Grundabsicherung im Gesundheitssystem. Sie sind verpflichtet, die medizinisch notwendigen Leistungen zu übernehmen. Doch oft reicht dieser Basis-Schutz nicht aus, um individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen gerecht zu werden.
Hier kommt die Krankenzusatzversicherung ins Spiel, die eine wertvolle Ergänzung zur GKV darstellt.
Die Leistungen der GKV sind durch das Sozialgesetzbuch geregelt und beschränken sich auf das „Maß des Notwendigen“. Das bedeutet, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, aber viele zusätzliche Gesundheitsleistungen nicht abdecken.
Dies kann zu finanziellen Belastungen führen, wenn Kassenpatienten bestimmte Leistungen in Anspruch nehmen möchten, die von der GKV nicht oder nur teilweise bezuschusst werden.
Die private Krankenzusatzversicherung schließt diese Lücken und übernimmt die Kosten für Leistungen, die die GKV nicht abdeckt. Dies können Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Zahnarztkosten, alternative Heilmethoden wie Behandlungen beim Heilpraktiker und vieles mehr sein. Eine Krankenzusatzversicherung gewährleistet somit eine umfassendere medizinische Versorgung und einen erweiterten Gesundheitsschutz.
Mit einer privaten Zusatzversicherung haben Versicherte die Möglichkeit, den Besuch beim Arzt, Zahnarzt, Heilpraktiker oder auch eine Chefarztbehandlung im Krankenhaus ohne finanzielle Sorgen wahrzunehmen.
Sie profitieren von einer besseren Versorgung und haben die Gewissheit, dass sie in medizinischen Notfällen oder bei besonderen Gesundheitsanliegen gut abgesichert sind.
Insgesamt bietet die Krankenzusatzversicherung eine optimale Absicherung im Krankheits- und Pflegefall und ermöglicht es den Versicherten, die bestmögliche Gesundheitsversorgung zu erhalten, ohne auf die Kosten achten zu müssen. Es ist daher eine sinnvolle Investition in die eigene Gesundheit und den individuellen Wohlstand.
Zahnzusatz-Versicherung
Die moderne Zahnheilkunde hat in den letzten Jahren erstaunliche Fortschritte gemacht und ermöglicht heute Behandlungen, von denen man früher nur träumen konnte. Doch leider sind diese Fortschritte oft mit hohen Kosten verbunden, und die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) beteiligt sich nur in begrenztem Umfang daran.
Die Zahnzusatzversicherung ist eine äußerst sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und bietet Versicherten die Möglichkeit, ihre Zahngesundheit optimal abzusichern und wie Privatpatienten behandelt zu werden.
Eine der herausragenden Eigenschaften einer Zahnzusatzversicherung ist die Möglichkeit, Spezialistenbehandlungen sowohl ambulant, als auch im Krankenhaus in Anspruch zu nehmen. Dies bedeutet, dass Versicherte Zugang zu den besten Zahnärzten und Implantologen haben, um sicherzustellen, dass ihre Zahngesundheit auf höchstem Niveau gepflegt wird.
Die Kostenübernahme in einer Zahnzusatzversicherung kann bis zu 100% betragen, was bedeutet, dass Versicherte keine finanziellen Sorgen bei Zahnbehandlungen haben. Dies gilt sowohl für Zahnersatz als auch für Inlays und Implantate, die auf dem Niveau einer Privatarztbehandlung liegen.
Die Privatpatientenbehandlung beim Zahnarzt ist ein weiteres Highlight der Zahnzusatzversicherung. Versicherte erhalten Zugang zu hochwertigen zahnärztlichen Leistungen, ohne lange Wartezeiten und mit individueller Beratung und Betreuung.
Die Zahnzusatzversicherung unserer Gesellschaften haben sich wiederholt als Testsieger in Studien und Vergleichen erwiesen und wurde mehrfach mit „SEHR GUT“ von Stiftung Warentest bewertet. Dies unterstreicht die hohe Qualität und den Wert dieser Versicherungsart.
Insgesamt bietet die Zahnzusatzversicherung eine umfassende Absicherung für die Zahngesundheit und ermöglicht es Versicherten, ihre Zähne in besten Händen zu wissen. Sie gewährleistet hochwertige Zahnbehandlungen, ohne dass finanzielle Sorgen die Entscheidung für die beste zahnärztliche Versorgung beeinflussen.
Ambulante Zusatzversicherung Brille Kontaktlinsen Hörhilfen
Eine Krankenzusatzversicherung für ambulante Behandlungen ist eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Sie ermöglicht es Versicherten, ihre Gesundheitsversorgung nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten und auf Leistungen zuzugreifen, die von der GKV nicht oder nur eingeschränkt abgedeckt werden.
Die freie Arztwahl ist ein wichtiger Aspekt, den ambulante Zusatzversicherungen bieten. Dies bedeutet, dass Versicherte selbst entscheiden können, zu welchem Arzt oder Heilpraktiker sie gehen möchten, ohne auf eine vorgegebene Liste von Vertragsärzten beschränkt zu sein.
Dadurch erhalten sie Zugang zu spezialisierten Fachärzten oder alternativen Heilmethoden, die ihnen am besten helfen.
Eine ambulante Zusatzversicherung deckt auch die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen ab, die über die Standardscreenings der GKV hinausgehen. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sind entscheidend, um frühzeitig Gesundheitsprobleme zu erkennen und behandeln zu können.
Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen sind oft teuer, und die GKV übernimmt in der Regel nur einen Teil der Kosten. Eine Zusatzversicherung für ambulante Behandlungen kann hier einspringen und die finanzielle Belastung erheblich reduzieren.
Die Unterstützung bei osteoplastischen Behandlungen (Knochenbehandlungen) und alternativen Heilmethoden wie Behandlungen beim Heilpraktiker sind weitere wichtige Leistungen, die eine ambulante Zusatzversicherung bieten kann.
Sie ermöglicht es Versicherten, verschiedene Ansätze zur Gesundheitsförderung und -behandlung zu erkunden und die für sie am besten geeignete Option auszuwählen.
Insgesamt ist die ambulante Zusatzversicherung eine sinnvolle Wahl für diejenigen, die ihre Gesundheitsversorgung individuell gestalten und auf hochwertige Leistungen bei Heilpraktikern, Vorsorgeuntersuchungen und Sehhilfen nicht verzichten möchten. Sie bietet die Flexibilität und finanzielle Unterstützung, um eine umfassende Gesundheitsversorgung sicherzustellen, die den individuellen Bedürfnissen entspricht.
Krankenhaus-Zusatzversicherung
Die Krankenhauszusatzversicherung ist eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und bietet Versicherten die Möglichkeit, im Krankenhaus wie ein Privatpatient behandelt zu werden und in Ruhe zu genesen.
Mit einer Krankenhauszusatzversicherung haben Versicherte die Wahl, von Spezialisten oder Chefärzten behandelt zu werden, was oft eine bessere medizinische Versorgung und individuelle Betreuung bedeutet. Zudem können sie sich in einem Ein- oder Zweibettzimmer erholen, was Privatsphäre und Komfort gewährleistet.
Ein weiterer wichtiger Vorteil ist der Rücktransport aus dem Ausland bei Krankheit oder Unfall. Dies ist besonders relevant für Reisende, die im Ausland erkranken und sicher nach Hause zurückkehren möchten.
Die freie Krankenhauswahl ermöglicht es den Versicherten, das Krankenhaus ihrer Wahl zu nutzen, ohne an vorgegebene Kliniken gebunden zu sein. Dies gewährleistet maximale Flexibilität und die Möglichkeit, eine Klinik auszuwählen, die den eigenen Bedürfnissen und Vorlieben entspricht.
Insgesamt bietet die Krankenhauszusatzversicherung eine umfassende Absicherung für den Krankenhausaufenthalt und sorgt dafür, dass Versicherte wie Privatpatienten behandelt werden und die bestmögliche medizinische Versorgung erhalten. Sie gibt ihnen die Gewissheit, dass sie im Falle einer Krankenhauseinweisung in den besten Händen sind und sich auf eine erstklassige Versorgung verlassen können.
Krankentagegeld-Zusatzversicherung
Die Krankentagegeldversicherung, auch bekannt als Krankengeld oder Verdienstausfallversicherung, ist eine wichtige Form der Krankenzusatzversicherung, die nach Ablauf der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber greift.
Diese Versicherung bietet tägliches Krankentagegeld, das auch an Sonn- und Feiertagen ausgezahlt wird.
Die Höhe des Krankentagegeldes hängt vom individuellen Nettoeinkommen des Versicherten ab. Dadurch wird sichergestellt, dass das Tagegeld den tatsächlichen Einkommensverlust während der Krankheit angemessen abdeckt.
Ein entscheidender Vorteil der Krankentagegeldversicherung ist, dass die Leistungen nicht durch Sozialabgaben belastet werden. Das bedeutet, dass Versicherte das volle vereinbarte Krankentagegeld ohne Abzüge erhalten, um ihre finanzielle Situation während der Krankheit zu stabilisieren.
Diese Form der Krankenzusatzversicherung ist besonders wichtig, da sie Versicherten eine finanzielle Sicherheit bietet, wenn sie aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig werden. Das Krankentagegeld kann dazu beitragen, die laufenden Kosten zu decken und den Lebensstandard aufrechtzuerhalten, wenn das Einkommen ausfällt.
Insgesamt bietet die Krankentagegeldversicherung eine sinnvolle Absicherung für den Ernstfall und hilft, die finanziellen Folgen einer längeren Krankheit zu bewältigen. Sie ermöglicht es Versicherten, sich auf ihre Genesung zu konzentrieren, ohne sich um finanzielle Engpässe sorgen zu müssen.
Ein großer Vorteil dieser Versicherung ist die unbegrenzte Dauer der Leistungen. Das bedeutet, dass das vereinbarte Tagegeld so lange gezahlt wird, wie die Krankheit dauert, ohne zeitliche Begrenzung.
Die weltweite Gültigkeit der Krankentagegeld-Zusatzversicherung stellt sicher, dass Versicherte auch im Ausland von den Leistungen profitieren können, falls sie medizinische Behandlung benötigen.
Krankenhaustagegeld-Zusatzversicherung
Die Krankenhaustagegeld-Zusatzversicherung bietet Versicherten finanzielle Unterstützung während eines Krankenhausaufenthalts. Hierbei können Versicherte das tägliche Krankenhaustagegeld je nach Bedarf wählen.
Dieses Tagegeld kann frei verwendet werden, um zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt abzudecken, wie beispielsweise Fahrten zur Klinik oder Unterbringungskosten.
Ein großer Vorteil dieser Versicherung ist die unbegrenzte Dauer der Leistungen. Das bedeutet, dass das Tagegeld so lange gezahlt wird, wie der Krankenhausaufenthalt dauert, ohne zeitliche Begrenzung.
Die weltweite Gültigkeit der Krankenhaustagegeld-Zusatzversicherung stellt sicher, dass Versicherte auch im Ausland von den Leistungen profitieren können, falls sie medizinische Behandlung benötigen.
Insgesamt bietet die Krankenhaustagegeld-Zusatzversicherung finanzielle Sicherheit und Flexibilität während eines Krankenhausaufenthalts. Sie ermöglicht es Versicherten, sich auf ihre Genesung zu konzentrieren, ohne sich Gedanken über die finanziellen Belastungen machen zu müssen, die durch den Klinikaufenthalt entstehen können.
Private Pflege-Zusatzversicherung
Die private Pflegezusatzversicherung ist eine unverzichtbare Ergänzung zur gesetzlichen Pflegeversicherung, da der gesetzliche Schutz oft nicht ausreicht, um die steigenden Kosten der Pflege im Alter abzudecken.
Eine der größten Herausforderungen bei der Pflege ist die finanzielle Belastung, die auf Pflegebedürftige und ihre Angehörigen zukommt. Die gesetzliche Pflegeversicherung übernimmt nur einen Teil der Kosten, und der Rest muss aus eigenen Mitteln oder von Angehörigen aufgebracht werden. Eine private Pflegezusatzversicherung hilft dabei, diese finanzielle Lücke zu schließen.
Eine wichtige Funktion der privaten Pflegezusatzversicherung ist die Absicherung gegen die Pflegekosten und die Eigenbeteiligung, die bei Pflegebedürftigkeit entstehen kann. Dies bedeutet, dass die Versicherung die Kosten für die Pflege übernimmt, ohne dass die Versicherten Kostennachweise erbringen müssen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass die Leistungen ohne Wartezeit bereits ab Pflegegrad 1 in Anspruch genommen werden können. Dies gewährleistet, dass Versicherte im Falle von Pflegebedürftigkeit sofort von den Leistungen der Versicherung profitieren können.
Die private Pflegezusatzversicherung bietet auch wertvolle Assistance-Leistungen, die Pflegebedürftigen und ihren Familienmitgliedern Unterstützung und Beratung bieten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Durch den Abschluss einer privaten Pflegezusatzversicherung können Menschen sicherstellen, dass sie im Falle von Pflegebedürftigkeit eine erstklassige Pflege erhalten können, ohne ihre finanzielle Sicherheit zu gefährden. Dies macht die Pflege problemlos finanzierbar und entlastet sowohl die Pflegebedürftigen als auch ihre Angehörigen.
Private Krankenversicherung
Die Wahl einer privaten Krankenversicherung ist eine wichtige Entscheidung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Präferenzen zugeschnitten sein sollte. Hier sind einige Aspekte, die Sie bei einem Vergleich privater Krankenversicherungen berücksichtigen sollten:
1. Optimale medizinische Versorgung: Eine gute private Krankenversicherung bietet Ihnen Zugang zu erstklassiger medizinischer Versorgung und schnellen Terminen bei Fachärzten.
2. Garantierte Kostenübernahmen: Sie sollten sicherstellen, dass Ihre Versicherung die Kosten für Ihre geplanten medizinischen Behandlungen und Untersuchungen deckt, ohne dass hohe Eigenbeteiligungen erforderlich sind.
3. Zahnersatz: Ein umfassender Schutz für Zahnersatz ist individuell gestaltbar
4. Einbett- oder Zweibettzimmer: Wenn Sie im Krankenhaus behandelt werden müssen, ist es wichtig zu prüfen, ob die Versicherung ein Einbett- oder Zweibettzimmer in Ihrem gewünschten Krankenhaus abdeckt.
5. Chefarztbehandlung: Einige Krankenversicherungen ermöglichen Ihnen die Wahl eines Chefarztes, was in vielen Fällen von Vorteil sein kann.
6. Freie Arztwahl: Stellen Sie sicher, dass Sie die Freiheit haben, Ihren Arzt und Ihre Ärztin frei auszuwählen, ohne auf ein bestimmtes Netzwerk beschränkt zu sein. Auch im Ausland.
7. Freie Krankenhauswahl: Die Möglichkeit, das Krankenhaus Ihrer Wahl zu wählen, ist wichtig, insbesondere wenn Sie eine Vorliebe für bestimmte medizinische Einrichtungen haben.
8. Heilpraktikerleistungen: Wenn Sie alternative medizinische Behandlungen bevorzugen, sollten Sie sicherstellen, dass diese von Ihrer Versicherung abgedeckt sind.
9. Brillen und Kontaktlinsen: Überprüfen Sie, ob die Versicherung die Kosten für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen trägt.
10. Krankentagegeld: Dies ist besonders wichtig, wenn Sie selbstständig sind oder Ihr Einkommen von Ihrer Arbeitsfähigkeit abhängt.
11. Beitragsrückerstattung: Einige private Krankenversicherungen bieten Beitragsrückerstattungen an, wenn Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen. Dies kann die Gesamtkosten senken.
Gebührenordnung Ambulant, Stationär, Zahn
Die Erstattung von Arzthonoraren nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) erfolgt in der privaten Krankenversicherung oft bis zum Höchstsatz. Dies bedeutet, dass die Versicherung die vollen Kosten gemäß der GOÄ übernimmt. Auch über die Höchstsätze hinaus.
Arztwahl
In der privaten Krankenversicherung genießen Versicherte oft die freie Arztwahl, was bedeutet, dass sie uneingeschränkten Zugang zu Ärzten und Fachärzten ihrer Wahl haben, und die Versicherung die Kosten zu 100 % deckt.
Alternative Medizin
Einige private Krankenversicherungen bieten 100 % Kostenerstattung für ausgewählte Leistungen von Heilpraktikern und alternative Medizin an, insbesondere in speziellen Tarifen, die auf die Bedürfnisse der Versicherten zugeschnitten sind.
Brillen und Kontaktlinsen
Einige private Krankenversicherungen erstatten 100 % der Kosten für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen bis zu einem Betrag von 600 EUR alle 2 Versicherungsjahre oder sogar darüber hinaus. Dies bietet Versicherten finanzielle Unterstützung bei Sehkorrekturen.
Stationäre Leistungen
In der privaten Krankenversicherung werden stationäre Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) oft bis zu den Höchstsätzen erstattet, auch wenn diese überschritten werden. Dies garantiert eine umfassende medizinische Versorgung.
Freie Krankenhauswahl
Patienten in der privaten Krankenversicherung haben oft die Wahl zwischen Mehrbett-, 1-Bett- und 2-Bett-Zimmern im Krankenhaus. Zusätzlich dazu ermöglicht die Versicherung eine Chefarztbehandlung und die freie Wahl des Krankenhauses.
Zahnärztliche Behandlung
Einige private Krankenversicherungen erstatten Zahnbehandlungen zu 100 %, was bedeutet, dass die gesamten Kosten für zahnärztliche Leistungen abgedeckt sind, ohne dass der Versicherte einen Eigenanteil leisten muss.
Zahnersatz
Bei der Wahl eines Zahnersatztarifs in der privaten Krankenversicherung haben Versicherte die Freiheit, den Tarif auszuwählen, der ihren Bedürfnissen entspricht. Dies ermöglicht eine freie Materialwahl und erstattet bis zu 100 % der Kosten, jedoch variieren die Leistungen je nach Tarif erheblich. Ein sorgfältiger Vergleich der Tarife ist daher ratsam.
Kieferorthopädie
In der privaten Krankenversicherung können Versicherte bei Kieferorthopädie-Tarifen ihren Tarif frei wählen, was auch die Materialwahl einschließt. Einige Tarife erstatten bis zu 100 % der Kosten. Es gibt jedoch erhebliche Unterschiede zwischen den Tarifen. Wir berate Sie gerne über die Unterschiede.
Selbstbehalt
Der Selbstbehalt in der privaten Krankenversicherung kann jährlich variabel und flexibel gewählt werden. Versicherte haben die Option, einen festen Selbstbehalt oder einen prozentualen Selbstbehalt auszuwählen, je nach individuellen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten
Beitragsrückerstattung
Die Beitragsrückerstattung (BRE) in der privaten Krankenversicherung ermöglicht eine Rückerstattung von Beiträgen bis zu 6 vollen Monatsbeiträgen, einschließlich des Arbeitgeberanteils, wenn der Versicherte keine Leistungen in Anspruch nimmt. Dies belohnt eine gesunde Lebensweise und geringen Versicherungsbedarf.
Betriebliche Krankenversicherung -BKV- Unternehmer
Die betriebliche Krankenversicherung (BKV) bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine Vielzahl von Vorteilen.
1. Minimaler Aufwand für Arbeitgeber: Die Einrichtung und Verwaltung einer betrieblichen Krankenversicherung erfordert in der Regel nur geringen administrativen Aufwand für den Arbeitgeber. Die meisten Versicherungsanbieter übernehmen die Abwicklung der Verträge und Leistungen, was den Arbeitgebern Zeit und Ressourcen spart.
2. Maximale Leistung für Arbeitnehmer: Die BKV ermöglicht es den Arbeitnehmern, von zusätzlichen Gesundheitsleistungen zu profitieren, die über die reguläre Krankenversicherung hinausgehen. Dies kann die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, was sich positiv auf deren Arbeitsleistung auswirken kann.
3. Freie Auswahl der Gesundheitsleistungen: Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern eine breite Palette von Gesundheitsleistungen anzubieten. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, individuell die Leistungen auszuwählen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen. Von Zahnbehandlungen bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen – die Auswahl ist vielfältig.
4. Keine Gesundheitsfragen: Bei der BKV entfällt in der Regel die Notwendigkeit für Mitarbeiter, Gesundheitsfragen zu beantworten oder Gesundheitstests durchzuführen. Dies erleichtert den Zugang zur Versicherung und ermöglicht es auch Mitarbeitern mit Vorerkrankungen, von den Leistungen zu profitieren.
5. Mitarbeiterversorgung: Die BKV kann nicht nur für die Mitarbeiter selbst genutzt werden, sondern auch für deren Familienmitglieder. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber auch die Gesundheitsversorgung der Familien ihrer Mitarbeiter unterstützen können, was eine zusätzliche Attraktivität schafft.
6. Sinnvolle Personalzusatzleistung: Die Bereitstellung einer betrieblichen Krankenversicherung kann als äußerst wertvolle Zusatzleistung angesehen werden, die die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erheblich steigert. Dies kann ein überzeugendes Argument in jedem Recruiting-Gespräch sein und dazu beitragen, hochqualifizierte Fachkräfte anzulocken.
Fazit: Die betriebliche Krankenversicherung bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern eine wertvolle Zusatzleistung anzubieten, die die Mitarbeiterbindung stärken, die Arbeitszufriedenheit steigern und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren kann.
Der minimale Verwaltungsaufwand und die vielfältigen Vorteile für Arbeitnehmer machen die BKV zu einer sinnvollen Personalzusatzleistung und einem überzeugenden Argument in jedem Recruiting-Gespräch.
Betriebliche Krankenversicherung -BKV- Arbeiter/Angestellte
Die betriebliche Krankenversicherung (BKV) bietet Arbeitnehmern eine Reihe von Vorteilen, die ihre Gesundheitsversorgung verbessern und ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Im Folgenden werden einige der wichtigsten Vorteile für Arbeitnehmer hervorgehoben:
1. Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse: Anders als bei vielen privaten Krankenversicherungen werden bei der BKV in der Regel keine Gesundheitsprüfungen durchgeführt, es gibt keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse für bestimmte Vorerkrankungen. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Gesundheitszustand von den Leistungen profitieren können.
2. Vorerkrankungen sind versichert: Selbst laufende und angeratene Behandlungen sowie Vorerkrankungen sind in der Regel in der betrieblichen Krankenversicherung versichert. Dies bietet den Arbeitnehmern Sicherheit und ermöglicht ihnen den Zugang zu notwendigen medizinischen Maßnahmen.
3. Sinnvolle Ergänzung der Gesundheitsversorgung: Die BKV stellt eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und privaten Krankenversicherung (PKV) dar. Sie deckt Leistungen ab, die in der GKV oder PKV nicht oder nur eingeschränkt enthalten sind, wie zum Beispiel Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder alternative Heilmethoden beim Heilpraktiker.
4. Jährliches Gesundheitsbudget: Die BKV arbeitet oft mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das den Arbeitnehmern zur Verfügung steht. Dieses Budget kann für verschiedene Gesundheitsleistungen verwendet werden, je nach den individuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer.
5. Große Leistungsauswahl: Die betriebliche Krankenversicherung bietet eine breite Palette von Leistungen, darunter Zahnbehandlungen, Brillen und Kontaktlinsen, Physiotherapie, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr. Arbeitnehmer können die Leistungen auswählen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen.
6. Kostenlos für Mitarbeiter: In vielen Fällen wird die BKV vollständig vom Arbeitgeber finanziert, sodass die Arbeitnehmer keine Beiträge zahlen müssen. Dies bedeutet, dass die verbesserte Gesundheitsversorgung für die Mitarbeiter keine zusätzlichen Kosten verursacht.
Zusammenfassend bietet die betriebliche Krankenversicherung den Arbeitnehmern eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit, ihre Gesundheitsversorgung zu erweitern und von zusätzlichen Leistungen zu profitieren. Mit keinen Gesundheitsprüfungen, umfassender Abdeckung von Vorerkrankungen und einer großen Auswahl an Leistungen ist die BKV eine wertvolle Ergänzung zur bestehenden Gesundheitsversorgung der Arbeitnehmer.